Управление Министерства по Воронежской области

Audit-it.ru / Статьи / Статьи для кадровиков / Кадровое делопроизводство

Кадровое делопроизводство

24 мая 2012

13:05

Работник отложил отпуск: Чем это грозит и как подстраховаться

Перед вами отрывок отчета о семинаре "Отпуска: кому и сколько" (лектор Журавлева И.В. - консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения», автор и преподаватель курса повышения квалификации «Школа кадровика"). Опубликовано в издании "Главная книга.Конференц-зал" 2012, № 05. / 716

11 мая 2012

11:36

Обзор последних изменений трудового законодательства

Мой семинар будет носить несколько новостной характер: я буду рассказывать об изменениях в трудовом праве и кадровом делопроизводстве, которые или уже недавно вступили в силу, или готовятся к принятию. Хочется подготовить кадровиков и бухгалтеров к изменениям, которые касаются их работы. Следить за всеми поправками непросто, поэтому, думаю, моя лекция поможет разобраться во множестве новинок за незначительное время. / 1301

25 августа 2011

15:21

Работать с персональными данными сотрудников надо по-новому

Правила обработки, хранения и защиты персональных данных существенно изменились. Принят Федеральный закон от 25 июля 2011 г. № 261-ФЗ, который вносит изменения в Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных". Новшества распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2011 г. / 3797

22 августа 2011

17:05

Изменились правила аттестации рабочих мест

С 1 сентября 2011 года аттестацию рабочих мест, то есть оценку гигиенических условий труда, травмобезопасности, компании будут проводить в соответствии с новым Порядком. Он утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342н. Старый порядок, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. № 569, действует до конца лета. / 2756

05 августа 2011

15:42

Все об ошибках в кадровой работе

30 июня 2011 года на сайте журнала "Кадровое дело" проводился онлайн-семинар, посвященный ошибкам в кадровой работе. В семинаре приняли участие: 244 подписчика. Было задано: 187 вопросов. Ведущая семинара: Ольга Ерошенкова, государственный инспектор труда, Государственная инспекция труда по г. Москве. / 6850

08 апреля 2011

14:25

Печать кадровой службы: ставить или нет?

Что такое печать отдела кадров и для чего она нужна? Чем отличаются друг от друга гербовая печать, печать работодателя и печать отдела кадров? Какие документы можно заверять печатью отдела кадров? / 11370 1

29 марта 2011

13:18

Идеальный документ. Справка на английском, необходимая для отпуска в Европе

При получении шенгенской визы посольства требуют справку с места работы не только на русском, но и на иностранном языке. Куда как не в финансовую службу компании сотрудник придет за таким документом. Чтобы вам в таком случае не обращаться к профессиональным переводчикам и не тратить на них деньги, приводим образец справки на английском (см. образец). / 3850

10 февраля 2011

19:28

Воинский учет: что проверяет военкомат?

Обязаны ли организации вести воинский учет? Как часто кадровик должен сверять сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках работников, со сведениями об этих работниках в документах воинского учета военкоматов? Подлежат ли воинскому учету женщины? / 20508

28 января 2011

16:50

Если генеральный директор в декрете…

Генеральный директор организации уходит в отпуск по беременности и родам. Вправе ли они в этот период подписывать налоговые декларации, иные документы организации? Не лишается ли она в такой ситуации пособия по беременности и родам? / 3408

19 января 2011

13:00

Идеальный документ. Новая доверенность главбуху на запрос выписки о недвижимости

В минувшем году вступили в силу новые правила получения выписок из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним (Порядок, утв. приказом Минэкономразвития России от 14.05.10 № 180). В этом документе также приведен шаблон запроса. А вот утвержденного образца доверенности, которая требуется от представителя компании при подаче запроса в Росреестр и при непосредственном получении выписки, нет. Между тем главбуху компании часто приходится заниматься такими делами лично, например при получении кредитов в банках под залог недвижимости компании или при покупке у других компаний зданий, сооружений и т. д. / 1201

14 января 2011

14:36

Новые требования к обработке персональных данных и другие изменения законодательства

В данной статье мы рассмотрим новые требования законодательства, подводные камни в практической работе кадровиков и допускаемые ими ошибки. / 4395

09 декабря 2010

16:15

Полис ОМС для иногородних сотрудников

Осень, зима – это время, когда начинается борьба за здоровье. С экранов и в радио эфирах нам напоминают о том, что пора позаботиться об иммунитете. А вот тем, кто вовремя это не сделал вынужден будет воспользоваться своим конституционным правом граждан на получение бесплатной медицинской помощи. Но иногда это бывает не так-то просто, особенно, если вы иногородний. / 7285 11

08 декабря 2010

16:06

Имеет ли право работник отдела кадров подписывать документы по кадровому делопроизводству от имени организации

Имеет ли право работник отдела кадров подписывать все документы по кадровому делопроизводству (приказы о приеме и увольнении, отпусках, переводах, трудовые договора и иные) от имени организации, если данные права закреплены в доверенности, выданной генеральным директором? Существуют ли какие-либо документы, на подписание которых доверенность не может быть выдана? / 3599

07 декабря 2010

13:18

Идеальный документ. Особый приказ о работе и отдыхе с 31 декабря по 10 января

В этом году 31 декабря выпадает на рабочий день, а первые 10 дней в январе все выходные. Выходить на работу надо только 11 января. Однако отдыхать по такому графику будут не все компании. Чтобы усеченный график отдыха стал правомерным, необходимо издать приказ. Он избавит от претензий трудинспекции, а также подтвердит обоснованность повышенной зарплаты за работу в праздничные дни. / 6776

03 декабря 2010

14:31

Обновляем локальные нормативные акты к новому году

Нередко работодатели производят организационные изменения в компании с нового календарного года. Чаще всего пересмотру подвергается штатное расписание компании. Кроме того, с нового года в организации может измениться режим труда и отдыха. В этом случае понадобится скорректировать еще один важный локальный акт работодателя – правила внутреннего трудового распорядка. / 7752

12 ноября 2010

15:24

Сотрудница сменила фамилию: как привести в соответствие кадровую документацию

Сотрудница, выйдя замуж, изменила фамилию. Как правильно внести изменения в личную карточку (форма Т-2), трудовую книжку, другие кадровые документы? Обязательно ли издавать по данному поводу приказы? Необходимо ли вносить изменения в трудовой договор, заключенный с работником? Если да, то каков порядок? / 3957

08 ноября 2010

15:18

Переводим сотрудника на другую работу по медицинским показаниям

Необходимо ли отстранять от работы сотрудника, не прошедшего обязательный медосмотр? – Да. Начисляется ли зарплата сотруднику, отстраненному от работы? – По общему правилу, нет. Можно ли уволить сотрудника, нуждающегося в постоянном переводе, если нет подходящей работы? – Да, можно. / 3749

14:26

Реорганизация компании: оформляем кадровые документы

Нужно ли письменное согласие работника на продолжение трудовых отношений при реорганизации? – Нет. Является ли реорганизация основанием для расторжения трудовых договоров с работниками? – Нет. Считается ли реорганизация сменой собственника? – Нет. / 32315

19 октября 2010

13:16

Идеальный документ. Справка для сотрудника, который собрался на отдых за границу

Сотрудникам, которые решили на ноябрьские и новогодние праздники уехать за границу, наверняка для получения визы понадобится справка с места работы. Но служащие иностранных представительств обычно не рассказывают подробно, как ее оформить, а турагентства готовы дать консультацию только за плату. / 1724

07 октября 2010

13:53

Если трудовые книжки сгорели...

Должен ли работодатель помогать в восстановлении трудовых книжек? – Да. Кто оформляет дубликат сгоревшей трудовой книжки? – Работодатель по последнему месту работы. Что делать, если документально подтвердить факт работы невозможно? – Опросить не менее двух свидетелей-коллег. / 2647 1

Страницы: 1 2 3 4 »...»»

Самое популярное по:

Последние комментарии

Список авторов / изданий

Июль

2012

ТОП СТАТЕЙ МЕСЯЦА


	Учет вклада в имущество общества, не увеличивающего уставный капитал Учет налога на прибыль с ПБУ 18.2 в 1С. Проще, чем кажется Особенности учета страховых взносов по договору добровольного медицинского страхования работников, уплачиваемых в рассрочку Как проверить расчет налога на прибыль в 1С Обзор зарплат экономистов Уточненный 4-ФСС не принимают: Чем грозит и что делать Ведение кассовых операций стало проще


	самые читаемые

	самые полезные

самые обсуждаемые

Информация в формате RSS